home @


Lancement de la campagne 2012 des contrats doctoraux sur sujet libre

Le décret du 23 avril 2009 donne la possibilité aux universités de salarier les doctorants à travers un contrat doctoral qui confirme leur statut de chercheur et non d’étudiants. Les contractuels sont recrutés pour 3 ans après une sélection confiée aux Ecoles doctorales, après avis d’un directeur de recherche et d’un directeur de laboratoire.

La recevabilité des candidatures est conditionnée par l’inscription en thèse du candidat depuis moins de 6 mois, sans condition d’âge ni de nationalité. Le conseil scientifique est toutefois habilité à accorder à un doctorant inscrit depuis plus de 6 mois l’autorisation de candidater à un contrat qui serait encore disponible après l’organisation du concours de juillet. Il n’est plus exigé que le master ait été obtenu l’année de la première inscription en thèse.

Les critères de sélection :

- Une mention Très bien au master,
- Une aptitude avérée à la recherche (mémoire de recherche ou publication), l’accord d’un directeur de recherche HDR actif (et éventuellement d’un co-encadrant non HDR mais publiant, si le sujet le nécessite), spécialiste du champ de la thèse et ne dirigeant pas plus de 8 doctorants,
- L’accord d’un laboratoire attestant l’intégration du candidat dans l’un de ses axes prioritaires (à argumenter).

Informations pratiques

Le dossier de candidature téléchargeable (en cliquant ici) est à adresser par le candidat à son laboratoire de rattachement en version papier et en version électronique à virginie.rasson@univ-lille3.fr. pour le 31 mai 2012.

Information importante : si vous déposez une candidature à un contrat doctoral de l’université, il ne vous sera pas possible de postuler à un contrat doctoral du Conseil Régional dont la campagne sera lancée prochainement.